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【標(biāo)桿實(shí)錄】柳州易尚國(guó)際成長(zhǎng)記之培訓(xùn)支持

2019-09-20來(lái)源:北京易尚國(guó)際連鎖裝飾[官網(wǎng)]

煉鋼的過(guò)程,就是將生鐵在高溫中進(jìn)行溶化、凈化、合金化的一個(gè)過(guò)程。冶煉中,為除去雜質(zhì),需加入冶金熔劑;為控制出爐溫度,需加入冷卻劑;為除去鋼水中的氧,需加入脫氧劑,這些輔料對(duì)穩(wěn)定產(chǎn)品質(zhì)量有著積極作用。

對(duì)于易尚國(guó)際柳州公司來(lái)說(shuō),培訓(xùn)如煉鋼,煉鋼須成器。培訓(xùn)就是適時(shí)地為企業(yè)“添加輔料”, 發(fā)揮全員更大作用,提高公司內(nèi)在品質(zhì),為公司高質(zhì)量發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

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近年來(lái),隨著柳州公司的穩(wěn)步發(fā)展,公司逐漸形成了“五學(xué)”培訓(xùn)模式,通過(guò)內(nèi)部培訓(xùn)、外出進(jìn)修、月月賽課、技術(shù)比武、教學(xué)公開(kāi)展示等方式,更新全員知識(shí)結(jié)構(gòu)。同時(shí),公司培訓(xùn)以實(shí)踐促學(xué),以講帶學(xué),培育了“周周有專(zhuān)題學(xué)習(xí),月月有代表培訓(xùn),季季有學(xué)習(xí)反饋”的良好習(xí)慣,熔煉出工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化的氛圍和機(jī)制,進(jìn)一步提高了全員學(xué)習(xí)力。

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易尚國(guó)際柳州公司培訓(xùn)模式

 

內(nèi)外兼修,促進(jìn)員工成長(zhǎng)

內(nèi)部培訓(xùn):

年會(huì)交流,深化內(nèi)部溝通增進(jìn)目標(biāo)認(rèn)同;工長(zhǎng)崗前培訓(xùn),確保施工隊(duì)整體素質(zhì)。

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外出進(jìn)修:

黃埔訓(xùn)練營(yíng)、總部區(qū)域培訓(xùn),帶動(dòng)公司對(duì)新視野、新思維、新知識(shí)的快速吸收。

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骨干引領(lǐng),工作技能培訓(xùn)

月月賽課:

工程會(huì)議培訓(xùn),落實(shí)各節(jié)點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范施工;設(shè)計(jì)技能培訓(xùn),系統(tǒng)提高設(shè)計(jì)水平。

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定期梳理,抓好工程質(zhì)量

技術(shù)比武:

工程質(zhì)量評(píng)比、工藝比拼,通過(guò)活動(dòng)完善工藝技能,推動(dòng)工程不斷升級(jí)優(yōu)化。

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科學(xué)定位,分級(jí)分層管理

教學(xué)公開(kāi)展示:

督導(dǎo)培訓(xùn)支持、總部YY語(yǔ)音培訓(xùn),提升綜合競(jìng)爭(zhēng)力,更好地服務(wù)廣大業(yè)主。

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時(shí)至今日,柳州公司的發(fā)展已是如火如荼,事業(yè)版圖也已延伸至家裝上下游,但高瞻遠(yuǎn)矚的公司總經(jīng)理胡總,仍不忘學(xué)習(xí)的重要性,他認(rèn)為只有持續(xù)的培訓(xùn)學(xué)習(xí),才能發(fā)揮持續(xù)的影響力,才能跳出眼前,創(chuàng)新未來(lái),在胡總的帶領(lǐng)下,易尚國(guó)際柳州公司最終獲得了持續(xù)發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力,熔煉出更好的自己。


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